Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»




Государственный исследовательский институт «Высшая школа экономики»
Программка дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства»

для направления 030900.68 «Юриспруденция» подготовки магистра

Государственный исследовательский институт «Высшая школа экономики»
Программка дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства»

для направления ________ «Юриспруденция» подготовки ____




^ Правительство Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» Русской Федерации


Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего проф образования
"Государственный исследовательский институт
"Высшая школа экономики"


Факультет права


Программка дисциплины

^ «ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА»


для направления 030900.68 - Юриспруденция подготовки магистра

для магистерской программки «Правовое обеспечение управления персоналом»


Создатель Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» программки: Белицкая Ира Яковлевна,

старший педагог кафедры трудового права


Одобрена на заседании кафедры трудового права «11» декабря 2012 г.

Зав. кафедрой Ю.П.Орловский


Рекомендована секцией УМС Право «___»____________ 20 г

Председатель А.С.Шаталов


Утверждена УС факультета права Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» «___»_____________20 г.

Ученый секретарь С.А.Маркунцов ________________________


Москва, 2012

^ Реальная программка не может быть применена другими подразделениями института и другими университетами без разрешения кафедры-разработчика программки.

  1. Область внедрения и нормативные ссылки


Реальная программка учебной дисциплины Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» устанавливает малые требования к познаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программка создана для педагогов, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 030900.68 «Юриспруденция Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»», обучающихся по магистерской программке «Правовое обеспечение управления персоналом» изучающих дисциплину «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства».

Программка разработана в согласовании с:
^ 1.Цель освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» является:

формирование компетенций, нужных для построения действенных систем кадрового делопроизводства Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» в современной организации (учреждении, предприятии).
^ 2.Компетенции обучающегося, создаваемые в итоге освоения дисциплины

В итоге освоения дисциплины студент должен:



^ В итоге освоения дисциплины студент осваивает последующие компетенции:

Компетенция

Код по ФГОС/ НИУ

Дескрипторы – главные признаки освоения (характеристики заслуги результата)

Формы и способы обучения, содействующие формированию и развитию компетенции

Способность Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» компетентно использовать на практике обретенные умения и способности в управлении коллективом.

ОК-2

Без помощи других разрабатывает системы кадрового делопроизводства.

Деловые (ролевые) игры по разработке локальных нормативных актов, юридические мини-тренинги, юридические практикумы, выполнение Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» домашнего задания.

Способность к деловому общению, ведению переговоров, взаимодействию с сотрудниками в проф обществе.

ОК-5

Обладает способностями ведения деловых переговоров с сотрудниками в процессе построения систем кадрового делопроизводства.

Деловые (ролевые) игры с Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» элементами переговоров, мозговые штурмы, дискуссии, практикумы, семинары, лекции.

Способность квалифицированно толковать и использовать нормативные правовые акты в определенных актуальных ситуациях, составлять правореализационные и интерпретационные акты-документы.

ПК-2

Употребляет нормативные правовые Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» акты, судебную практику и акты толкования при разработке правовых устройств и отражении их в кадровых документах.

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары, лекции, самостоятельная работа.

Критически оценивать аргументы и подтверждения, выдвигать собственные Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» идеи и аргументы в письменной и устной формах.

ПК-9

Разрабатывает и представляет для обсуждения проекты локальных нормативных актов, договоров, приказов, объясняет главные позиции, аргументирует ответы на вопросы.

Деловые (ролевые Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция») игры с элементами общественного выступления и презентации, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары, лекции.

Работать вместе с сотрудниками для получения общих результатов.


ПК-10

Показывает способность организовывать командную работу по построению управленческих систем кадрового делопроизводства Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары.

Способность принимать рациональные управленческие решения.

ПК-12

Учитывает при разработке правовых устройств управленческие и экономические особенности организации, особенности ее корпоративного документооборота, умеет отыскивать равновесие Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» меж интересами организации и интересами определенного работника.

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары, лекции.

Способность определять животрепещущие научные препядствия, исследование которых может обогатить юридическую науку.

ПК-15

Предлагает пути разрешения правовых коллизий, дает советы Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» по совершенствованию законодательства.

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары, лекции, обсуждение докладов и статей.

Способность к анализу и обобщению результатов научного исследования на базе современных междисциплинарных подходов.

ПК Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»-16

Проявление всеохватывающего подхода к разработке систем кадрового делопроизводства, составлению отдельных видов документов в сфере трудовых правоотношений.

Деловые (ролевые) игры, юридические мини-тренинги, практикумы, семинары.



^ 3.Место дисциплины в структуре образовательной программки

Реальная дисциплина относится Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» к дисциплинам по выбору вариативной части цикла дисциплин магистерской программки «Правовое обеспечение управления персоналом».

Исследование данной дисциплины базируется на последующих дисциплинах: трудовое право Рф, административное право Рф, штатское право Рф.

Для освоения учебной Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» дисциплины, студенты должны обладать последующими познаниями и компетенциями:

Главные положения дисциплины должны быть применены в предстоящем при исследовании последующих дисциплин:
^ 4.Направленный на определенную тематику план учебной дисциплины





^ Заглавие разделов и Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» тем

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоя­тельная работа

Лекции

Семинары

Практические занятия

1.

Главные понятия делопроизводства. Документирование инфы. Номенклатура дел отдела кадров. Виды документов, образующихся в кадровой службе.

16

4

0

0

12

1.1.

Документ, его функции и методы документирования. Структура документа. Формуляр документа.

4

1

0

0

3

1.2.

Процедуры согласования и Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» утверждения документов.

4

1

0

0

3

1.3.

Виды документов, образующихся в кадровом делопроизводстве. Порядок формирования дел в отделе кадров.

4

1

0

0

3

1.4.

Хранение документов в кадровой службе.

4

1

0

0

3

2.

Локальные нормативные акты.

22

4

4

0

14

2.1.

Понятие локального нормативного акта. Неотклонимые локальные нормативные акты работодателя Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Порядок разработки, согласования, принятия, конфигурации и отмены (прекращения деяния) локальных нормативных актов. Требования к оформлению локальных нормативных актов. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя.

12

4

0

0

8

2.2.

Порядок разработки, принятия, конфигурации и отмены должностных Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» инструкций работников.

^ Порядок разработки и принятия правил внутреннего трудового распорядка.

10

0

4

0

6

3.

Документирование трудовых отношений. Унифицированные формы по учету труда.

24

8

4

0

12

3.1.

Оформление приема на работу.

6

2

2

0

2

3.2.

Трудовой контракт, приказ о приеме на работу.

6

2

0

0

4

3.3.

Оформление Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» переводов и перемещений. Соглашения к трудовому договору.

4

2

0

0

2

3.4.

Документирование процедур прекращения трудового контракта.

8

2

2

0

4

4.

Документирование режимов рабочего времени и времени отдыха. Учет рабочего времени. Оформление служебных командировок и служебных поездок.

20

4

4

0

12

4.1.

Закрепление режимов рабочего времени в Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» документах организации.

6

2

0

0

4

4.2.

Документирование учета рабочего времени.

4

2

0

0

2

4.3.

Документирование процедур предоставления отпусков работникам.

6

0

2

0

4

4.4.

Порядок дизайна документов при направлении работников в служебные командировки.

4

0

2

0

2

5.

Документирование вопросов оплаты труда в трудовых отношениях.

22

4

4

0

14

5.1.

Порядок дизайна локальных нормативных актов, закрепляющих Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» вопросы оплаты труда в организации.

12

2

2

0

8

5.2.

Документирование вопросов начисления и выплаты зарплаты.

10

2

2

0

6

6.

Оформление документов общественного партнерства.

20

4

4

0

12

6.1.

Коллективный контракт как центральный документ общественного партнерства в организации.

10

2

2

0

6

6.2.

^ Порядок дизайна учета представления презентабельного органа работников Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

10

2

2

0

6

7.

Учет и отчетность в кадровом делопроизводстве. Личные дела работников. Ведение и хранение трудовых книг.

20

4

4

0

12

7.1.

Ведение личных дел и личных карточек работников.

10

2

2

0

6

7.2.

Трудовые книги работников: порядок ведения, хранения, учета Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» и выдачи.

10

2

2

0

6




ВСЕГО:

56

32

24

0

88



^ 5.Формы контроля познаний студентов



Тип контроля

Форма контроля

1 год

2 год

Кафедра

Характеристики **

1

2

3

4

1

2

3

4

Текущий

(неделя)

Эссе







*
















Кафедра трудового права

Эссе по животрепещущей теме объемом 0,3 п.л.

Домашнее задание










*













Кафедра трудового права

Подготовка проекта аннотации по делопроизводству.

Итоговый

Зачет










*













Кафедра трудового права

Всеохватывающее тестирование.



5.1. Аспекты Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» оценки познаний, способностей


5.1.1. Эссе.


Студенту нужно приготовить эссе по одной из предложенных тем.

Результаты подготовки эссе позволят оценить уровень владения последующими компетенциями:

Оценка Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» за эссе выставляется по 10-ти балльной шкале.


^ 5.1.2.Домашнее задание.


Домашнее задание: приготовить проект нескольких разделов аннотации по кадровому делопроизводству.

Результаты выполнения домашнего задания позволят оценить уровень владения последующими компетенциями:

- способность без помощи других разрабатывать Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» системы кадрового делопроизводства, использовать полный подход при разработке систем и составлении отдельных видов документов в сфере трудовых правоотношений;

- способность разрабатывать и представлять для обсуждения проекты локальных нормативных актов, договоров, приказов Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»;

- способность учесть при разработке правовых устройств управленческие и экономические особенности организации, особенности ее корпоративного документооборота.

Оценка за домашнее задание выставляется по 10-ти балльной шкале.


      ^ 5.1.3. Итоговый контроль


Итоговый контроль осуществляется в форме всеохватывающего Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» тестирования по всем вопросам программки, дающего возможность оценить результаты теоретической подготовки. Полный тест содержит в себе 20 вопросов с 3-мя вариациями ответа при одном правильном.

Оценка за зачет выставляется по 10-ти балльной шкале.


^ 6.Содержание Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» дисциплины

Тема 1. Главные понятия делопроизводства. Документирование инфы. Номенклатура дел отдела кадров. Виды документов, образующихся в кадровой службе.

(4 часа).


Лекция (4 часа).

Документ, его функции и методы документирования. Структура документа. Формуляр документа.

Процедуры согласования и утверждения Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» документов.

Виды документов, образующихся в кадровом делопроизводстве.

Порядок формирования дел в отделе кадров.

Хранение документов в кадровой службе.


Самостоятельная работа (12 часов)

Исследование законодательства, регулирующего вопросы документирования инфы.


Литература

      ^ Базисный учебник Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»

  1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».1-12.


Основная

  1. Белов А.Н., Белов А.А. Делопроизводство и документооборот. – М.: Эксмо, 2007.

  2. Быкова Т.А., Вялова Л.М., Санкина Л.В. Делопроизводство: Учебник. – М.: МЦФЭР, 2006.

  3. Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности. – СПб.: Издательский Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» дом «Бизнес-пресса», 2005.

  4. Ларьков Н.С. Документоведение. – М.: АСТ: Восток-Запад, 2006.
      Дополнительная

  1. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство. Организация архива предприятия. - СПб.: Питер, 2006.


Тема 2. Локальные нормативные акты. (8 часов)


Лекция (4 часа).

Понятие локального нормативного Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» акта. Неотклонимые локальные нормативные акты работодателя.

Порядок разработки, согласования, принятия, конфигурации и отмены (прекращения деяния) локальных нормативных актов. Требования к оформлению локальных нормативных актов.

Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя.

^ Семинар Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» (4 часа).

Порядок разработки и принятия правил внутреннего трудового распорядка. Порядок разработки, принятия, конфигурации и отмены должностных инструкций работников.

Деловая игра «Разработка правил внутреннего трудового распорядка. Разработка должностной инструкции».


^ Самостоятельная работа (14 часов)

Анализ Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» законодательства, регулирующего вопросы разработки системы локальных нормативных актов. Подготовка к деловой игре (презентация опыта разработки правил внутреннего трудового распорядка на примере одной русской компании).


Литература

      ^ Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С.12-50.


Основная

  1. Трудовое право Рф. Учебник Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.
      Дополнительная

  1. Прием на работу. Заключение трудового контракта: учебно-практическое пособие / [Белицкая И.Я. и др.]; ответственный редактор доктор юридических Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» наук, доктор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. (Серия «Управление человечьими ресурсами: организационно-правовые основы»).

  2. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.



Тема 3. Документирование трудовых отношений. Унифицированные формы по учету труда (12 часов).


Лекция (4 часа).

Оформление приема на работу Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».

Трудовой контракт.

Приказ о приеме на работу.


^ Семинар (2 часа).

Деловая игра «Оформляем прием работника на работу».


Лекция (2 часа).

Оформление переводов и перемещений.

Соглашения к трудовому договору.


^ Лекция (2 часа).

Документирование процедур прекращения трудового Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» контракта.

Семинар (2 часа).

Деловая игра «Документирование процедуры сокращения численности (штата) работников организации».


^ Самостоятельная работа (12 часов)

Исследование законодательства, регулирующего вопросы документирования трудовых отношений. Подготовка доклада с презентацией (10-12 слайдов) по теме дизайна кадровых Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» процедур (по выбору обучающегося).


Литература

      ^ Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С.51-73, 80-108, 148-170.


Основная

  1. Трудовое право Рф. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Компания Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.

  3. Прием на работу. Заключение трудового контракта: учебно-практическое пособие Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» / [Белицкая И.Я. и др.]; ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. (Серия «Управление человечьими ресурсами: организационно-правовые основы»).
      Дополнительная




  1. Кузнецов Д. Л Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., Белицкая И. Я., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.


Тема Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» 4. Документирование режимов рабочего времени и времени отдыха. Учет рабочего времени. Оформление служебных командировок и служебных поездок. (8 часов).


Лекция (2 часа).

Закрепление режимов рабочего времени и времени в документах организации.


^ Лекция (2 часа).

Документирование учета рабочего времени Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».

Документирование предоставления отпусков работникам.


Семинар (2 часа).

Деловая игра «Составляем график отпусков».


^ Семинар (2 часа).

Мини-тренинг «Оформляем служебную командировку и служебную поездку работника».

Самостоятельная работа (12 часов).

Исследование нормативно-правовой базы Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», регулирующей документирование режимов рабочего времени. Подготовка к семинару, разработка метода составления графика отпусков; метода документирования процедуры направления работников в служебные командировки.


Литература
      ^ Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С.108-148.


Основная

  1. Трудовое право Рф. Учебник. Отв. ред. д.ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.
      Дополнительная

  1. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловского Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.


Тема 5. Документирование вопросов оплаты труда в трудовых отношениях. (8 часов).


Лекция (2 часа).

Порядок дизайна локальных нормативных актов, закрепляющих вопросы оплаты труда в организации.

^ Семинар (2 часа Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»).

Деловая игра «Оформляем положение об оплате труда».

Лекция (2 часа)

Документирование вопросов начисления и выплаты зарплаты.

^ Семинар (2 часа).

Мини-тренинг по разработке и наполнению документов по начислению и выплате зарплаты.

Самостоятельная работа Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» (14 часов).

Исследование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы документирования вопросов оплаты труда. Подготовка к семинару, разработка схемы положения об оплате труда, разработка формы расчетного листка.

Литература
      ^ Базисный учебник

1. Трудовое право Рф. Учебник Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010. –– С. 320 - 329.


Основная

  1. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 5-е изд., испр Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., доп., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2009. - С. 32-34, 465-471, 493-494.



      Дополнительная

  1. Александров И.А. Зарплата: сложные вопросы начисления и выплаты. – М.: Налоговый вестник, 2009.

  2. Ковязина Н.З. Зарплата на предприятии Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. - 240 с.

  3. Крапивин О.М., Власов В.И. Оплата труда. Вопросы правового регулирования. – М.: Ось-89, 2005. – 288 с.

  4. Рогалева Г. А. Локальное регулирование критерий руда и система источников Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» трудового права. Монография – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2003. – 152 с.

  5. 502 животрепещущих вопросов по Трудовому кодексу Русской Федерации: комменты и объяснения: практич. пособие/ Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова; отв. ред. Ю. П Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Орловский. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2010. - С. 201-316.

  6. Буянова М. О. Трудовые споры: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2010. – С. 62-72.

  7. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие. Отв. ред. д.ю.н., проф Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2009. – С. 12-35, 80-145.

  8. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010. – С. 151 -183.

  9. Прием на работу. Заключение трудового контракта. Учебно-практическое пособие / (Белицкая И.Я. и др.). Отв. ред. Ю. П. Орловский. – М Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. – С. 132-134.

  10. Трудовое право Рф: Учебник/ под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма, 2007. – С. 406-511.

  11. Трудовое право Рф/ Под ред Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». А. М. Куренного. – 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательский дом «Правоведение», 2008. – С. 270-355.

  12. Козина Е.В.Локальный метод регулирования зарплаты: диссертация кандидата юридических наук: 12.00.05 / Козина Лена Валериевна; Екатеринбург, 2009.

  13. Экономика труда: (социально-трудовые Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» дела): Учебник/ Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2004. – 736 с.


Тема 6. Оформление документов общественного партнерства. (8 часов)


Лекция (2 часа).

Коллективный контракт как центральный документ общественного партнерства в организации.


^ Семинар Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» (2 часа).

Деловая игра «Коллективные переговоры по заключению коллективного контракта в документах».


Лекция (2 часа).

Порядок дизайна учета представления презентабельного органа работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством.


^ Семинар (2 часа).


Учет представления презентабельного органа работников при Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» принятии работодателем локального нормативного акта.

Учет представления презентабельного органа работников при расторжении трудового контракта по инициативе работодателя.

Мозговой штурм «Нужно ли согласовывать с презентабельным органом работников должностные аннотации работников».

^ Самостоятельная работа (12 часов).

Исследование Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» нормативной правовой базы, регулирующей документирование процедур общественного партнерства. Подготовка к семинару, разработка списка документов, оформляемых при проведении коллективных переговоров в организации.


Литература
      ^ Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С.19-24.


Основная

  1. Трудовое право Рф. Учебник. Отв. ред. д.ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М.: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.
      Дополнительная

  1. Прием на работу. Заключение трудового контракта: учебно-практическое пособие / [Белицкая И.Я. и др.]; ответственный редактор доктор юридических наук Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», доктор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. (Серия «Управление человечьими ресурсами: организационно-правовые основы»).

  2. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство. Организация архива предприятия. - СПб.: Питер, 2006.

  3. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. В Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.

  4. Трудовое право. Практикум. Учебное пособие. Под ред Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. – М.: Издательство Юрайт, ИД Юрайт, 2011. – 285 с.

  5. Трудовое право Рф. Практикум. Учеб. Пособие Отв. ред. И. К. Дмитриева, А. М. Куренной. – 2-е изд., перераб., и дополню – м Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»,: Юстицинформ, «Правоведение», 2011. – 792 с.

  6. Трудовое право Рф. Практикум: учебное пособие. Отв. Ред. К. Н. Гусов. – 3-изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. – 256 с.

  7. Тихонов Л.И. Коллективный контракт и налоги // «Зарплата». 2008, № 5.


Тема 7. Учет Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» и отчетность в кадровом делопроизводстве. Личные дела работников. Ведение и хранение трудовых книг.

(8 часов)


Лекция (2 часа).

Ведение личных дел и личных карточек работников.


Семинар (2 часа).

Практикум по оформлению личной карточки и Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» личного дела работника.


^ Лекция (2 часа).

Трудовые книги работников: порядок ведения, хранения, учета и выдачи.


Семинар (2 часа).

Практикум по заведению новейшей трудовой книги и оформлению дубликата трудовой книги.

^ Самостоятельная работа (12 часов).

Разработка главных положения Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» локального нормативного акта, регулирующего порядок ведения личных дел работников.

Литература
      ^ Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие / Ответственный редактор доктор юридических Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008. – С.181-230.


Основная


  1. Трудовое право Рф. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд. – М Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.
      Дополнительная




  1. Прием на Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» работу. Заключение трудового контракта: учебно-практическое пособие / [Белицкая И.Я. и др.]; ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. (Серия «Управление человечьими ресурсами: организационно-правовые основы Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»»).

  2. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство. Организация архива предприятия. - СПб.: Питер, 2006.

  3. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.


^ 7.Образовательные технологии

На семинарах и практических упражнениях употребляются активные формы обучения, в том числе юридические мини-тренинги, деловые и ролевые игры Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», мозговые штурмы, дискуссии, презентации, разбор практических задач и кейсов, подготовка экспертных заключений, анализ судебной и правоприменительной практики, обсуждение научных статей и докладов.


^ 8.Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента.

8.1. Тема заданий текущего Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» контроля


Примерные темы для эссе


  1. Процедуры подбора персонала в документах организации.

  2. Документирование процессов адаптации персонала и проведения тесты.

  3. Оформление процедур оценки персонала.

  4. Документирование процедуры высвобождения персонала.

  5. Значение юридического закрепления управленческих процессов в Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» документах организации.

  6. Должностные аннотации – статус документа.

  7. Оформление переговоров с работником о заключении трудового контракта на стадии подбора персонала.

  8. Обязательность письменной формы трудового контракта.

  9. Порядок дизайна дополнительной работы.

  10. Требования законодательства к документам Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», оформляющим метод сокращения численности (штата) работников организации.

  11. Отмена трудовых книг.

  12. Соц партнерство в документах организации.

  13. Правила внутреннего трудового распорядка как основной локальный нормативный акт организации.

  14. Значение документационного закрепления режимов рабочего времени.

  15. Порядок предоставления каждогодних оплачиваемых Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» отпусков. Статус графика отпусков в системе кадрового делопроизводства организации.

  16. Документационное оформление процедур продления, перенесения, разделения на части каждогоднего оплачиваемого отпуска, также отзыва из отпуска и подмены каждогоднего оплачиваемого отпуска валютной компенсацией.

  17. Особенности Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» заключения трудового контракта с управляющим организации (делопроизводственный нюанс).

  18. Особенности дизайна процедуры прекращения (расторжения) трудового контракта с управляющим организации.

  19. Виды ответственности работодателя за нарушения в сфере кадрового делопроизводства.

  20. Переход на электрический документооборот Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» в кадровом делопроизводстве – «за» и «против».


Студент также может в личном порядке согласовать с педагогом и иную тему эссе, избранную в рамках программки курса «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства».


^ Примерные темы Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» для домашнего задания


  1. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Требования к организации документооборота».

  2. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Оформление приема на работу».

  3. Проект разделов аннотации по делопроизводству Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»: «Общие положения», «Термины и определения», «Порядок подготовки и передачи документов по личному составу на хранение в архив».

  4. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Контроль выполнения документов по Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» личному составу».

  5. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Оформление прекращения трудового договора».

  6. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Оформление порядка предоставления отпусков работникам Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»».

  7. Проект разделов аннотации по делопроизводству: «Общие положения», «Термины и определения», «Оформление направления работников в служебные командировки».


Студент также может в личном порядке согласовать с педагогом и иную тему домашнего задания, избранную в Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» рамках программки курса «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства».


    1. Вопросы для оценки свойства освоения дисциплины


Примерный список вопросов к итоговому контролю:


  1. Общие требования к оформлению реквизитов документов.

  2. Требования к оформлению грифа утверждения.

  3. Процедура согласования документа. Особенности дизайна Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» грифов и виз согласования.

  4. Номенклатура дел отдела кадров. Главные виды документов, образующихся в кадровой службе.

  5. Локальные нормативные акты работодателя.

  6. Должностные аннотации работников. Порядок составления и дизайна.

  7. Правила внутреннего трудового распорядка. Порядок составления Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» и дизайна.

  8. Приказы по личному составу. Унифицированные формы приказов. Требования к наполнению.

  9. Документирование процедуры приема на работу.

  10. Трудовой контракт.

  11. Документирование процедуры перевода на другую работу.

  12. Оформление служебных командировок.

  13. Документирование процедуры предоставления Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» отпусков работникам.

  14. Документирование учета рабочего времени.

  15. Поощрение работников. Требования к составлению документов.

  16. Оформление документов при применении к работникам дисциплинарных взысканий.

  17. Личное дело работника. Личная карточка.

  18. Документирование процедуры прекращения трудового контракта Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».

  19. Ведение и хранение трудовых книг.

  20. Хранение кадровых документов.



^ 9.Порядок формирования оценок по дисциплине

Педагог оценивает работу студентов на семинарских и практических упражнениях. Оценке подлежат активность в деловых (ролевых) играх, юридических мини-тренингах Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», корректность решения юридических задач, осознание изученной к занятиям литературы, способность разрабатывать прикладные юридические механизмы, разрабатывать эталоны договоров и локальных нормативных актов, также выступления с докладами и сообщениями, способность ставить вопросы докладчику и отвечать на Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» их. Оценки за работу на семинарских и практических упражнениях педагог выставляет в рабочую ведомость. Скопленная оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических упражнениях определяется перед итоговым контролем - Оаудиторная Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».

Педагог оценивает самостоятельную работу студентов при подготовке к семинарским занятиям по последующим аспектам: выполнение домашних заданий, подготовка конспектов учебной литературы, исследование и анализ научной литературы, подготовка докладов, сообщений по животрепещущим вопросам. Оценки за Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» самостоятельную работу студента педагог выставляет в рабочую ведомость. Скопленная оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед промежным либо итоговым контролем – Осам. работа.

Педагог оценивает выполнение домашнего задания и Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» эссе по последующим аспектам:


Балл

Аспекты выполнения домашнего задания

10

Проект разработан в согласовании с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Очень отлично используются и употребляются правовые механизмы. Найдены новые решения управленческих заморочек. Отсутствуют Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» юридические ошибки.

9

Проект разработан в согласовании с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Отлично используются и употребляются правовые механизмы. Найдены новые решения управленческих заморочек. Отсутствуют юридические ошибки.

8

Проект разработан в согласовании Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Отлично используются и употребляются правовые механизмы. Отсутствуют юридические ошибки.

7

Проект разработан в согласовании с современными управленческими технологиями и требованиями законодательства. Отсутствуют юридические ошибки. Вероятны Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» технические некорректности в оформлении, не являющиеся нарушениями законодательства.

6

Проект разработан в согласовании с требованиями законодательства. Без нарушений используются и употребляются правовые механизмы. Вероятны юридические некорректности.

5

Проект отчасти разработан в согласовании с требованиями законодательства. С малозначительными Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» нарушениями используются и употребляются правовые механизмы. Вероятны юридические ошибки и некорректности.

4

Проект отчасти разработан в согласовании с требованиями законодательства. С отдельными нарушениями используются и употребляются правовые механизмы. Вероятны юридические ошибки Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» и некорректности.

3

Проект разработан без соблюдения требований законодательства. С грубыми нарушениями используются и употребляются правовые механизмы.

2

Проект разработан без соблюдения требований законодательства. Неверной используются нормы права, не имеющие дела к рассматриваемому вопросу. С Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» грубыми нарушениями используются и употребляются правовые механизмы.

1

Все утверждения в проекте носят неверный нрав.


Скопленная оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю последующим образом:

Отекущий = n1·Оэссе Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»+ n2·Одз (n1 = 0,5; n2 = 0,5)

Метод округления скопленной оценки текущего контроля – арифметический.


Результирующая оценка за итоговый контроль в форме зачета выставляется по последующей формуле, где Озачет – оценка за работу конкретно на зачете.


Оитоговый = k Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»1·Озачет + k2·Отекущий + k3· Осам. работа + k4·Оаудиторная

(k1 =0,6; k2 =0,2; k3 =0,1; k4 =0,1)


Метод округления скопленной оценки итогового контроля в форме зачета: арифметический.


Балл

Аспекты выполнения всеохватывающего теста

10

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 20.

9

Количество правильных ответов Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» в всеохватывающем тесте –19.

8

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 18.

7

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 16-17.

6

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 14-15.

5

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 12-13.

4

Количество правильных ответов Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» в всеохватывающем тесте – 10-11.

3

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 8-9.

2

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 6-7.

1

Количество правильных ответов в всеохватывающем тесте – 5 и наименее 5.


В диплом ставится оценка за итоговый контроль, которая является результирующей оценкой Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» по учебной дисциплине.


^ 10.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины


    1. Базисный учебник

1. Орловский Ю.П., Кузнецов Д.Л., Белицкая И.Я., Корякина Ю.С. Кадровое делопроизводство (правовые базы). Практическое пособие Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» / Ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая компания «Контракт», 2008.

    1. ^ Основная литература

  1. Трудовое право Рф. Учебник. Отв. ред. д.ю.н. Ю. П. Орловский и д.ю.н. Нуртдинова А.Ф. – 3-изд Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». – М.: Юрид. Компания «Контракт», «ИНФРА-М», 2010.

  2. Комментарий к Трудовому кодексу Русской Федерации. – 4-е изд., испр., доп., перераб. / Ответственный редактор доктор Ю. П. Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт», «Инфра-М», 2010.

  3. Белов А Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция».Н., Белов А.А. Делопроизводство и документооборот. – М.: Эксмо, 2007.

  4. Быкова Т.А., Вялова Л.М., Санкина Л.В. Делопроизводство: Учебник. – М.: МЦФЭР, 2006.

  5. Крылова И.Ю. Документирование управленческой деятельности. – СПб.: Издательский Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» дом «Бизнес-пресса», 2005.

  6. Ларьков Н.С. Документоведение. – М.: АСТ: Восток-Запад, 2006.



    1. ^ Дополнительная литература

  1. Прием на работу. Заключение трудового контракта: учебно-практическое пособие / [Белицкая И.Я. и др.]; ответственный редактор доктор юридических наук, доктор Ю.П Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». Орловский. – М.: Юридическая компания «Контракт»: Волтерс Клувер, 2011. (Серия «Управление человечьими ресурсами: организационно-правовые основы»).

  2. Рогожкин М.Ю. Делопроизводство. Организация архива предприятия. - СПб.: Питер, 2006.

  3. Кузнецов Д. Л., Белицкая И. Я Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., Черняева Д. В. Трудовое право Рф в схемах. Учебное пособие./ Под ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловского. Составитель Белицкая И. Я. – М.: Юридическая компания «Контракт», 2010.


Источники в Вебе:


http://www.rosmintrud.ru Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» – Министерство труда и социальной защиты РФ.

    1. ^ Программные средства


www.garant.ru - «ГАРАНТ». Информационно – правовой портал.

www.consultant.ru - КОНСУЛЬТАНТ. Официальный веб-сайт.

    1. ^ Главные нормативные правовые акты




  1. Конституция РФ

  2. Трудовой кодекс РФ Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»

  3. Штатский кодекс РФ

  4. Кодекс об административных правонарушениях РФ

  5. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О индивидуальных данных»

  6. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об инфы, информационных разработках и защите информации».

  7. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» архивном деле в Русской Федерации».

  8. Федеральный закон Русской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электрической подписи".

  9. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» исполнительной власти».

  10. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

  11. Постановление Правительства Русской Федерации от 17 июня 2004 г. № 290 «О Федеральном архивном агентстве».

  12. Постановление Правительства Русской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «Об утверждении Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» Правил ведения и хранения трудовых книг, производства бланков трудовой книги и обеспечения ими работодателей».

  13. Приказ Министерства культуры Русской Федерации от 25.08.2010 г. № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» процессе деятельности муниципальных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

  14. Постановление Министерства труда и общественного развития от 16 апреля 2003 г. № 69 «Об утверждении Аннотации по наполнению трудовых книжек».

  15. Приказ Главрахива СССР от Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» 5 сентября 1985 г. № 263 «Основные правила работы ведомственных архивов».

  16. Постановление Коллегии Росархива от 06.02.2002 г. «Основные правила работы архивов организации».

  17. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» документов.

  18. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Определения и определения».

  19. ГОСТ 6.10.5-87 «Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца».

  20. ГОСТ 6.10.4-84 «Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» вычислительной техники. Главные положения».

  21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17 марта 2004 г. № 2.



^ 11.Материально-техническое обеспечение дисциплины

11.1. Методическое обеспечение дисциплины


  1. Карпенко О. И., Кузнецов Д. Л Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция»., Черняева Д. В. Сборник тестов по трудовому праву Рф. Учебно-практическое пособие. Под ред. д.ю.н., проф. Орловского Ю. П. – М: «Юридическая компания «Контракт», 2011. - 72 с.

  2. Певцова Е. А. Теория и Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» методика обучения праву. М.,2003.- 400 с.

  3. Русское трудовое право. Учеб. Пособие / Л. Ю. Холмов, Н. И. Гонцов и др.; отв. ред. Л. Ю. Холмов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2003. – 160 с.

  4. Томашевский К. Л. Философия трудового права – новое Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» направление междисциплинарных философско-правовых. – «Трудовое право». 2006. № 7. С.3-10.

  5. Трошина С. М. Рейтинговая система ведения семинарских (практических) занятий и выведения итоговой экзаменационной оценки познаний студентов по результатам семинарских (практических) занятий при Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция» исследовании правовой дисциплины «Трудовое право». – «Трудовое право». 2006. № 9. С. 79-84.

  6. Трудовое право. Практикум. Учебное пособие. Под ред. В. Л. Гейхмана, И. К. Дмитриевой. – М.: Издательство Юрайт, ИД Юрайт, 2011. – 285 с.

  7. Трудовое право Рф. Практикум. Учеб. Пособие Отв. ред Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция». И. К. Дмитриева, А. М. Куренной. – 2-е изд., перераб., и дополню – м,: Юстицинформ, «Правоведение», 2011. – 792 с.

  8. Трудовое право Рф. Практикум: учебное пособие. Отв. Ред. К. Н. Гусов. – 3-изд., перераб. И доп. – М.: Проспект Программа дисциплины «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства» для направления 030900. 68 «Юриспруденция», 2010. – 256 с.


11.2. Материально-техническое обеспечение дисциплины


  1. Таблицы и схемы по отдельным разделам программки.

  2. Электрические брошюры и презентации по отдельным разделам программки.




programma-disciplini-russkij-yazik-i-kultura-pismennoj-rechi-ch-ii-sociolingvistika-dlya-napravleniya-040100-62-sociologiya-podgotovki-bakalavra-kurs-2.html
programma-disciplini-russkij-yazik-i-kultura-rechi-dlya-napravleniya-080100-62-ekonomika-podgotovki-bakalavra-avtor-programmi-a-nkudlaeva-k-filol-n-vasal06mail-ru.html
programma-disciplini-sapr-oborudovaniya-i-tehnologij.html