Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы



Правительство Русской Федерации


Государственное образовательное автономное учреждение

высшего проф образования

«Национальный исследовательский институт

Высшая школа экономики – Нижний Новгород»


Факультет менеджмента


Программка дисциплины

«Лидерство»

для направления 080200.65 « Менеджмент»

подготовка магистра

для магистерской программки: 080500.68-29 – «Инновационный менеджмент»


Создатель программки:

Карпунина М.А., marina Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы@karpunina.ru


Одобрена на заседании кафедры венчурного менеджмента

«___»____________ 2012г.

Зав. кафедрой Э.А. Фияксель


Рекомендована секцией УМС «Менеджмент» «___»____________ 2012г.

Председатель Т.В. Радаев


Утверждена УМС филиала «___»_____________2012г.

Председатель Л.Г. Макарова ________________________


Нижний Новгород, 2012

Реальная программка не Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы может быть применена другими подразделениями института и другими университетами без разрешения кафедры-разработчика программки.


^ Область внедрения и нормативные ссылки
Программка учебной дисциплины устанавливает малые требования к познаниям и умениям студента и определяет содержание и Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы виды учебных занятий и отчетности.

Программка создана для магистрантов обучающихся по программке 080500.68 «Менеджмент».

Программка разработана в согласовании с:
^ Цели освоения дисциплины
Дать студентам комплекс познаний в области теории и практики лидерства, психологии лидерства, познакомить с основными неуввязками лидерства в инноваторском менеджменте Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы, также обучить выстраивать и управлять системой лидерства.


^ 2. Компетенции обучающегося, создаваемые в итоге освоения дисциплины
В итоге исследования дисциплины студенты должны знать:

Уметь:


В итоге освоения дисциплины студент осваивает последующие компетенции:

а) общекультурные:

- способность развивать собственный общекультурный и проф уровень и без Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы помощи других осваивать новые способы исследования;

- способность к изменению профиля собственной проф деятельности;

- способность без помощи других получать и использовать новые познания и умения;

- способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы;

- обладает способностями общественных деловых и научных коммуникаций;


б) проф:

- способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) служащих, проектами и сетями;

- способность разрабатывать корпоративную стратегию;

- способность разрабатывать программки организационного развития и конфигураций и обеспечивать Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы их реализацию;

- способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности;

- способность использовать современные способы и методики преподавания управленческих дисциплин;

- способность разрабатывать учебные программки и методическое обеспечение для преподавания Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы.

^ 3. Место дисциплины в структуре образовательной программки
Реальная дисциплина относится к циклу дисциплин по выбору и блоку дисциплин, обеспечивающих подготовку магистра.



Направленный на определенную тематику план учебной дисциплины.




Заглавие раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоя­тельная работа

Лекции

Семинары

Практические занятия

1

Тема 1. Неувязка лидерства в современном менеджменте

10

2

-

-

8

2

Тема 2. Современные и традиционные Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы теории лидерства

12

2

2

-

8

3

Тема 3. Лидерство как психический парадокс. Личность фаворита.

22

2

4

-

16

4

Тема 4. Лидерство и власть в команде. Оценка лидерского потенциала.

22

4

4

-

14

5

Тема 5. Способы и технологии увеличения эффективности управления.

18

2

2

-

14

6.

Тема 6. Харизматический, поведенческий, трансакционный, вероятностный подходы к управлению.

24

4

4




16




Всего Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы:

108

16

16




76


^ 5. Формы контроля познаний студентов


Текущий контроль осуществляется в процессе исследования курса и содержит в себе оценку работы студентов на практических и семинарских упражнениях (дискуссии, деловые и ролевые игры, наполнение и анализ тестовых Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы методик, подготовка и проведение групповых упражнений и игр). Любая форма текущего контроля оценивается 10-балльной оценкой, которая выставляется в рабочую ведомость педагога.

^ Оценка за аудиторную работу (Оаудиторная) ставится по совокупы набранных баллов Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы в течение всего периода обучения и не превосходит 10 баллов, тут главными аспектами являются: активность, инициативность, умение формулировать свою позицию и защищать ее, теоретическое познание материала.

Форма итогового контроля – зачет, который оценивается Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы по 10-балльной шкале.

^ Оценка за домашнее задание. Студентам предлагается создать и провести задание, направленное на оценку либо развитие лидерского потенциала. Деятельность оценивается по двум составляющим: выполнение очного шага работы (взаимодействие с аудиторией) и написание Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы аналитической записки по итогам проведения. Во время работы в аудитории оценивается грамотность постановки задачки, четкость предлагаемых инструкций, способность производить фасилитацию и модерацию, умение проводить функцию оборотной связи с участниками по Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы результатам упражнения. В аналитической записке оценивается наличие последующих направленных на определенную тематику блоков: цель задания, количество участников, какие способности развивает, наличие аннотации по выполнению, описания хода упражнения и процедуры оборотной связи. Кроме Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы наличия данных направленных на определенную тематику блоков оценивается их наполняемость (наличие развернутого описания), адекватность и логичность излагаемого материала.

^ Оценка за зачет. Зачет проводится в устной форме и подразумевает ответы студентов на вопросы по Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы изученному курсу.


Для получения результирующей оценки (О результат) итогового контроля употребляются последующие весовые множители:

текущая оценка:

0,5 – за аудиторную работу (на семинарских упражнениях) (Оаудиторная),

0,5 - за подготовку и проведение домашнего задания (Одз),

итоговая оценка:
0,4 – за ответ Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы на зачете (Озачет),

0,6 - за текущий контроль (Отекущий).


Текущая оценка магистранта будет состоять:

Отекущий = 0,5·Одз + 0,5·Оаудиторная

Итоговая оценка будет представлена в виде последующего результата:

Оитоговый = 0,4·Оэачет + 0,6·Отекущий


Приобретенный после округления этой Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы величины до целого значения итог и выставляется как результирующая оценка по 10-балльной шкале по учебной дисциплине «Лидерство» в зачетную ведомость и зачетную книгу студента.

^ 6. Аспекты оценки познаний, способностей

Компетенция

Формы текущего контроля

Форма предъявления познаний, умений и Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы способностей

Эссе

Домашнее задание

Аудиторная

Работа

Способность развивать собственный общекультурный и проф уровень и без помощи других осваивать новые способы исследования

+

+

+

-Выступление с докладом на семинаре

-Аналитическая записка по результатам проведения группового задания

-Эссе

Способность к изменению профиля Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы собственной проф деятельности


+




+

-Диагностическое тестирование

-Участие в аудиторных заданиях

Способность без помощи других получать и использовать новые познания и умения

+

+

+

-Аналитическая записка по результатам проведения группового задания

-Эссе

-Доклад с презентацией на семинаре

-Проверочный тест

Способность принимать Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы организационно-управленческие решения и оценивать их последствия

+

+

+

-Участие в аудиторных групповых заданиях

-Выступление с докладом

Обладает способностями общественных деловых и научных коммуникаций




+

+

Презентация – защита точки зрения группы

Аналитическая записка по итогам проведения группового задания

Роль в Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы групповых аудиторных заданиях и играх

Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) служащих, проектами и сетями




+

+

Роль в групповых заданиях

Тест

Проведение задания с группой (д/з)

Способность разрабатывать корпоративную стратегию





+




Аналитическая работа – доклад


Способность разрабатывать программки организационного развития Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы и конфигураций и обеспечивать их реализацию

+

+




Аналитическая записка по итогам задания

Защита программки

Способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности


+

+




Аналитическая записка по итогам задания

Доклад

Способность использовать современные Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы способы и методики преподавания управленческих дисциплин




+

+

Проведение занятия с аудиторией

Способность разрабатывать учебные программки и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин

+

+

+

Презентация для сопровождение группового задания

Аналитическая записка



^ 7. Содержание программки


Тема 1. Неувязка лидерства в современном менеджменте

1.1 Междисциплинарная функция Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы психологии лидерства и ее роль в системе наук о менеджменте и деловом администрировании. Соотношение понятий управление и лидерство.

1.2 Исторический обзор подходов к дилемме лидерства.

1.3 Понятие лидерства.

1.4 «Когнитивная карта» лидерства.

Основная Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы литература:

  1. Беляцкий Н.П. Базы лидерства. – БГЭУ Минск, 2006. – 268 с.

  2. Питерс Том. Базы. Лидерство. СПб. – Стокгольмская школа экономики в Санкт_петербурге, 2006. – 160 с.
^ Дополнительная литература:

  1. Шейнов В.П. Психология лидерства и власти. – М.: Ось-89, 2008. – 608 с.

  2. Трейси Б Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы., Шеелен Ф. Личность фаворита. – М.: Попурри, 2007. – 288 с.

  3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Экономист, 2006. -670с.


Тема 2. Современные и традиционные теории лидерства

2.1. Формальное и неформальное лидерство. Успешное и действенное лидерство Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы по Б.Бассу. Источники рвения к лидерству (А.Адлер,Э.Фромм). Теории лидерства как отдельной личной черты.

2.2. Модель лидерства Р.Танненбаума и Шмидта. Четыре модели стиля лидерства по Р.Лайкерту. "Стимулирующий" и Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы "предупреждающий" стили лидерства.

2.3. Управленческая "решетка" Р.Блейка и Д.Моутон. Теория 3-D Теория лидерства Ф.Фидлера.

Основная литература:

  1. Беляцкий Н.П. Базы лидерства. – БГЭУ Минск, 2006. – 268 с.

  2. Менегетти А. Психология фаворита. - М.: Онтопсихология, 2007. - 272 с Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы.

  3. Финкельштейн Сидни. Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний: Анализ и практические выводы. Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 394 с.

  4. Warren G. Bennis. On Becoming A Leader: The Leadership Classic - 4th Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы Edition. Basic Books, 2009 – 256 pp.

  5. Kevin Cashman. Leadership from the Inside Out: Becoming a Leader for Life, 2nd edition – Illustrated, Berrett-Koehler Publishers, 2008 – 215 pp.


Дополнительная литература:

  1. Байхем В.С., Смит О.Б., Пизи Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы М.Дж. Воспитай собственного фаворита. Как отыскивать, развивать и задерживать в организации профессиональных управляющих. – М.: Вильямс, 2002

  2. Литвак Б.Г. Бизнес-лидеры. Разработка фуррора. – М.: Дело, 2005.

  3. Трейси Б. Цель – абсолютное лидерство Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы. Ключ к удачному управлению и организации. М.: Интерэксперт, 2003

  4. Сталь Д. Уроки лидерства. Семь базисных управленческих способностей для управляющих всех уровней. – М.: Верхушка, 2008. – 248 с.

  5. Трейси Б., Шеелен Ф. Личность фаворита. – М.: Попурри, 2007. – 288 с Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы.

  6. Лоуб М., Киндел С. Как стать фаворитом для «чайников». – М.: Вильямс, 2007. – 384 с.

  7. Трейси Б., Шеелен Ф. Личность фаворита. – М.: Попурри, 2007. – 288 с.

Тема 3. Личность фаворита

3.1. Способности удачного фаворита. Этапы становления фаворита. Лидерские свойства предпринимателя.

3.2. Модель Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы саморазвития фаворита К.Кэшмена.

3.3. Структура личности (лаконичный обзор). Уровень интернальности, А- и В-типы поведения, уровень самооценки. Концепции направленности и интенциональности.

3.4. Описание стилей лидерства по К. Левину.

3.5. Половые нюансы лидерства.

Основная литература Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы:

  1. Беляцкий Н.П. Базы лидерства. – БГЭУ Минск, 2006. – 268 с.

  2. Ойстер К. Соц психология групп. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2004. – 224.

Дополнительная литература:

  1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., изд "Экономист", 2006. -670с.

  2. Вайни Джон. Вы мечтаете стать Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы главой компании? Путь наверх / Пер. с англ. – М.: Зао «Олим-Бизнес», 2007. – 208 с.

  3. Столяренко Л. Д., Самыгин С. И. Психология личности. Ростов-на-Дону. – Феникс, 2009. – 576 с.

  4. Литвак Б.Г. Бизнес-лидеры. Разработка фуррора Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы. – М.: Дело, 2005.

  5. Манфред Кетс де Вриес. Фавориты, шуты и мошенники. – М.: Аквамариновая Книжка, 2008. – 184 с.

  6. Сталь Д. Уроки лидерства. Семь базисных управленческих способностей для управляющих всех уровней. – М.: Верхушка, 2008. – 248 с.

  7. Лоуб Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы М., Киндел С. Как стать фаворитом для «чайников». – М.: Вильямс, 2007. – 384 с.

  8. Кови С.Р. Лидерство, основанное на принципах. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 302 с.

  9. Лидерство / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 258 с.

Тема 4. Специфичность Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы управления инноваторским проектом

4.1. Типы лидерства на различных стадиях развития проекта.

4.2. Команда фаворита: как подобрать и удержать людей в проекте.

4.3. Взаимодействие команды инноваторского проекта с инноваторами и инвесторами (фондами).

Основная литература:

  1. Баранчеев Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы В.П. Управление инноваторскими проектами. Научно-практическое пособие. – М.: ООО Компания «Благовест-В», 2007. – 192 с.

  2. Котельников В.Ю. Предпринимательское лидерство. Инициируй инновации, резвые перемены и веди за собой людей. – М.: Эксмо, 2007. – 96 с.


Дополнительная литература:

  1. Виханский Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М., изд "Экономист", 2006. -670с

  2. Котельников В.Ю. Управление нововведениями: стратегический подход. Гибкие корпоративные стратегии выживания и лидерства в новейшей экономике. – М.: Эксмо, 2007. – 96 с Блэклок Дж., Джекс Э Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы. Технологии командной игры. Управление для фаворита. М.: Изд. дом Гребенникова, 2008.

  3. Литвак Б.Г. Бизнес-лидеры. Разработка фуррора. – М.: Дело, 2005.

  4. Адаир Дж. О менеджменте и лидерстве. – М.:Эксмо, 2007. – 208 с.

  5. Евтихов О.В. Стратегии Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы и приемы лидерства: теория и практика. – М.: Речь, 2007. – 238 с.

  6. Адизес И. Безупречный управляющий: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес; Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Альпина Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы бизнес Букс, 2008. – 262 с.



Тема 5. Способы и технологии увеличения эффективности управления

5.1 Планирование деятельности.

5.2 Процедуры принятия управленческого решения. Делегирование. Креативность фаворита.

5.3 Этические принципы в работе фаворита.

5.4. Управление конфликтами.

Основная литература:

  1. Беляцкий Н.П. Базы лидерства Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы. – БГЭУ Минск, 2006. – 268 с.

  2. Бланшар К. Лидерство: к верхушкам фуррора. Спб.: Питер, 2008. – 368 с.

Дополнительная литература:

  1. Бэкингем М. Шаг к успеху: успешное управление, действенное лидерство и размеренный личный фуррор. – М.: Вильямс, 2007. – 288 с.

  2. Блауг М Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы. Эффективное лидерство. – М.:Альпина Бизнес Букс, 2008 – 186 с.

  3. Бауэр М. Курс на лидерство: Кандидатура иерархической системе управления компанией. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 198 с.

  4. Кови С.Р. Лидерство, основанное на принципах. – М.: Альпина Бизнес Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы Букс, 2008. – 302 с.

  5. Трейси Б., Шеелен Ф. Личность фаворита. – М.: Попурри, 2007. – 288 с.

  6. Финкельштейн Сидни Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний: Анализ и практические выводы. Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы Бизнес Букс, 2006. – 394 с.

  7. Иванова С. Развитие потенциала служащих: Проф компетенции, лидерство, коммуникации. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008 – 278 с.

  8. Корпоративная культура и лидерство: Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 160 с. – (Серия «Дайджест McKinsey»).


Тема 6. Харизматический Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы, поведенческий, трансакционный, вероятностный подходы к управлению.

Основная литература:

  1. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. Учебное пособие. М.: Статут, 2007. – 542 с.

  2. Беляцкий Н.П. Базы лидерства. – БГЭУ Минск, 2006. – 268 с.

  3. Бланшар К. Лидерство: к Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы верхушкам фуррора. Спб.: Питер, 2008. – 368 с.

Дополнительная литература:

  1. Финкельштейн Сидни. Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний: Анализ и практические выводы. Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 394 с.

  2. Warren G. Bennis. On Becoming A Leader Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы: The Leadership Classic - 4th Edition. Basic Books, 2009 – 256 pp.

  3. Kevin Cashman. Leadership from the Inside Out: Becoming a Leader for Life, 2nd edition – Illustrated, Berrett-Koehler Publishers, 2008 – 215 pp.



^ Образовательные технологии
Образовательные технологии Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы, применяемые при реализации учебной работы: групповые дискуссии, деловые игры, ролевые игры, выступление с презентацией, защита проекта, проведение тренинга.


^ Методические советы педагогу


Курс имеет прикладную направленность. Посреди главных задач, стоящих перед педагогом – не только лишь Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы передача познаний, да и формирование ряда компетенций, нужных спецу по управлению персоналом.

Лекционный материал смешивается с практическими заданиями. Существенное время посвящено освоению практических заданий: роли в деловых и ролевых играх, дискуссии обучающих Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы кинофильмов, подготовке презентаций и выступлению, также другим видам практических работ.

Педагогу курса нужно иметь опыт проведения групповых и личных тренинговых заданий, также иметь способности управления групповыми процессами и организации процедуры оборотной Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы связи.


^ Методические указания студентам


Для удачного освоения курса студентам нужно быть готовыми к активному взаимодействию со слушателями курса и педагогами. Чтоб получить высочайшие результирующие баллы по осваиваемому курсу нужно участвовать в предлагаемых аудиторных Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы заданиях, готовить домашние задания и искусно презентовать их, проявляя творческие возможности и показывая необычное видение ситуации, проводить с группой слушателей задания и дискуссировать их.
^ 8. Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы Тема заданий текущего контроля
Оценка за текущий контроль студентов складывается из работы на семинарских упражнениях, также из оценки за выполнение домашнего задания. Студентам предлагается создать и провести задание, направленное на оценку Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы либо развитие лидерского потенциала. Деятельность оценивается по двум составляющим: выполнение очного шага работы (взаимодействие с аудиторией) и написание аналитической записки по итогам проведения. Во время работы в аудитории оценивается грамотность постановки задачки Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы, четкость предлагаемых инструкций, способность производить фасилитацию и модерацию, умение проводить функцию оборотной связи с участниками по результатам упражнения. В аналитической записке оценивается наличие последующих направленных на определенную тематику блоков: цель задания, количество Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы участников, какие способности развивает, на каком шаге динамики группового развития может осуществляться, наличие аннотации по выполнению, описания хода упражнения и процедуры оборотной связи. Кроме наличия данных направленных на определенную тематику блоков оценивается Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы их наполняемость (наличие развернутого описания), адекватность и логичность излагаемого материала.


^ Вопросы для итогового зачета



  1. Власть и ответственность в управлении. Лидерство как современная форма управленческой власти.

  2. Типы фаворитов. Какой тип фаворитов более эффективен в Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы инноваторских проектах?

  3. Может быть ли ситуативное лидерство в Рф?

  4. Теории лидерского поведения: черта, достоинства, недочеты, современное состояние, перспективы развития.

  5. Подходы к лидерству.

  6. Какова неувязка лидерства в инноваторском проекте и в чем Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы разница меж фаворитами и менеджерами?

  7. Команда инноваторского проекта. Задачки фаворита.

  8. Какую роль играет команда фаворита, и каковой подход к рассредотачиванию возможностей в команде?

  9. Процедуры принятия управленческого решения.

  10. Делегирование.

  11. Креативность фаворита.

  12. Этические Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы принципы в работе фаворита.

  13. Управление конфликтами.

  14. Неувязка лидерства в современных организациях.

  15. Главные трудности лидерства в инноваторских проектах.

  16. Традиционные теории лидерства.

  17. Современные теории лидерства.

  18. Когнитивная карта лидерства.

  19. Модель подготовки фаворита.

  20. Планирование деятельности управляющего.



9. Материально-техническое обеспечение Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы дисциплины
Помещение для проведения деловых и ролевых игр (тренинговая комната).

Аппаратура для лекций и семинаров: проектор, экран, ноутбук, колонки.

Изобразительные средства: бумага (формата А1 и А4), фломастеры, пастельные мелки Программа дисциплины «Лидерство» для направления 080200. 65 «Менеджмент» подготовка магистра для магистерской программы: 080500. 68-29 «Инновационный менеджмент» Автор программы.


Создатель программки М.А. Карпунина



programma-disciplini-osnovi-buhgalterskogo-ucheta-dlya-specialnosti-030501-65-yurisprudenciya.html
programma-disciplini-osnovi-finansovogo-monitoringa-dlya-napravleniya-080100-62-ekonomika-podgotovki-bakalavra.html
programma-disciplini-osnovi-izbiratelnih-tehnologij-dlya-napravleniya-030200-68-politologiya-dlya-magisterskoj-programmi-politika-i-upravlenie-specializaciya.html